Обязанности: Разработка системы мотивации и адаптации персонала; Организация процесса адаптации, обучения и оценки персонала; Проведение мероприятий, направленных на увеличение объема продаж; Поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами; Заключение договоров, контроль своевременности и качественности выполнения договорных обязательств; Ведение отчетной документации ...