a
b
c
d
WorkDigest.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Сургуте по профессии:

Вакансия Специалист по найму и развитию персонала в Сургуте

Зарплата: 55000 - 70000 руб.
Город: Сургут
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 19.03.2019
Обязанности
Мы являемся крупным ювелирным холдингом по розничной торговле ювелирных изделий. Мы в поиске активного, компетентного и квалифицированного специалиста, который сможет полностью управлять и контролировать процессы связанные с работой персонала. Если Вы хотите развиваться в сфере HR и умеете принимать решения в нестандартных ситуациях, то мы приглашаем Вас на должность "Специалист по найму и развитию персонала".
Обязанности:

1.Организация работы с персоналом;

2.Выбирать способы и методы привлечения персонала в соответствии с утверждёнными планами (проведение тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации);

3. Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода передвижения по службе, понижении в должности, наложения административных взысканий, увольнения сотрудников предприятия; 4. Составление трудовых договоров; 5. Формирование требований к вакантной должности, подготовка должностных инструкций; 6. Анализировать внешний рынок труда и персонала организации по профилю вакантной должности; 7. Поиск информации о кандидатах во внутренних и внешних источниках; 8. Размещение информации о вакантной должности; 9. Проверка достоверности информации о кандидатах; 10.Проведение собеседований с кандидатами, оценка их соответствия требованиям к вакансии; 11. Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним; 12. Наставничество; принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. 13. Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренинговых, социальных программ; 14. Работа в режиме многозадачности.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
1. Необходимый опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности; 2. Высшее, преимущественно профильное образование; 3. Владение современными методами оценки персонала и регламентации его функций; 4. Наличие организаторских способностей; 5. Знание современных концепций управления персоналом; 6. Знание существующих актуальных инструментов по оценке компетенций сотрудников; 7. Знание трудового законодательства; 8. Способность к разрешению конфликтных ситуаций; 9. Уверенный пользователь ПК, умение пользоваться программами: 1C, пакет Microsoft Office (Excel, Word, Power Point), графический редактор CorelDRAW приветствуется; работа с электронной почтой; работа с различными браузерами (Opera, Firefox, Chrome, Amigo); 10. Обладание такими личными качествами, как: коммуникабельность, нацеленность на успех, активность, адаптивность, аналитическое и стратегическое мышление, креативность, неконфликтность, внимательность; 11. Приветствуется наличие личного автомобиля.
Условия работы
1. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; 2. Трудоустройство официальное с 1 дня работы; 3. Своевремення заработная плата 2 раза в месяц, полностью "белая"; 4. Испытательный срок 2 месяца; 5. Есть перспектива профессионального роста и возможности проходить обучение за счёт компании; 6. Адрес места работы: г. Сургут, ул. 30 лет Победы, 66.

Если Вас заинтересовала наша компания и Вы готовы развиваться вместе, то присылайте своё резюме на указанный эл.адрес или оставляйте отклик и мы с Вами свяжемся в ближайшее время.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день

Похожие вакансии по специальности инженер по труду и заработной плате в Сургуте

Обязанности: Анализ успешных корпоративных практик по организации системы оплаты труда персонала; Разработка системы оплаты труда персонала; Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат. Внедрение системы оплаты труда персонала; Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала; Контроль соблюдения графиков работы, учет...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Высшее
Подробнее